À propos de l'entreprise :

Secteurs d'activités
Mutuelle / Santé / Prévoyance

Mobilité
Loiret (45) / Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine après une période d’intégration (2/3 mois)

Mission de 2 mois renouvelable.

Votre Mission :

Spécialités technologiques :
Poste de travail
Infrastructure
Systèmes d'exploitation

Compétences :
Technologies et Outils
Active Directory / SCCM / Power Automate / Citrix / Teams / VMware / PowerShell / SharePoint
Soft skills :
Bon relationnel / Autonomie

Objectifs à atteindre :

L’équipe administrateurs N2 à en charge l’ingénierie poste de travail et l’administration des outils Microsoft, ou pour être plus moderne l’ingénierie des Espaces de Travail Connectés.
Responsabilités Principales :
 Administration des postes de travail via SCCM et Intune
 Administration des tablettes, iPhone via Intune
 Maintenance et mise à jour des systèmes d'exploitation et des applications.
 Administration des outils Microsoft (Active Directory, Teams, SharePoint…)
 Développement de scripts et d'outils pour automatiser les tâches répétitives.
 Gestion des licences Microsoft, Revue
 Administration des comptes et accès utilisateurs
 Assistance aux utilisateurs pour résoudre les incidents techniques N2.
 Support à l’équipe N1.
 Gestion de la connaissance
 Création et mise à jour de la documentation technique et des procédures pour assurer une pérennité de la
connaissance et de la redescente vers le N1
 Mise à jour de sécurité, les correctifs sur les matériels utilisateurs
 Planification et exécution de projets liés à l’activité.
Expertise souhaitée
Compétences Requises :
Expertise sur les Outils Microsoft : Active Directory, Teams, SharePoint, Power Automate, SCSM,
Centre de sécurité et de conformité Microsoft, SCSM, Orchestrator, Exchange,
Aptitude reconnue sur l’infrastructure : Serveur Windows, VMWare, Citrix, proofpoint
Maîtrise de SCCM et Intune : Administration des PC et des téléphones mobiles
Compétences en Développement de Scripts : Utilisation de PowerShell pour l'automatisation
Capacité à Résoudre les Incidents N2 : Gestion efficace des incidents et des demandes

Savoir-faire requis :
- Excellentes compétences techniques et professionnelles
- Bon relationnel, sens de l’écoute et esprit d’équipe
- Autonomie
- Capacité à traiter divers sujets et à s'adapter aux différents interlocuteurs
- Rigoureux (suivi des procédures, mise à jour de la base documentaire)

Compétences requises :

Aucune compétence requise pour cette mission.